Ogłoszenie Rady Nadzorczej spółki PKS Poznań S.A. o konkursie na stanowisko Członka Zarządu Spółki PKS Poznań S.A. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Piekary 19, 61-823 Poznań
Rada Nadzorcza spółki PKS Poznań S.A. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Piekary 19, 61-823 Poznań ogłasza konkurs na stanowisko Członka Zarządu Spółki PKS Poznań S.A.
I. Wymagania wobec kandydata
1. Kandydat na stanowisko Członka Zarządu Spółki powinien spełniać następujące wymagania formalne:
1) wykształcenie wyższe magisterskie;
2) co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług
na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
3) korzystanie z pełni praw publicznych;
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
5) spełnienie innych niż wymienione w pkt 1 - 4 wymogów określonych w przepisach prawa,
a w szczególności niepodleganie określonym w przepisach prawa lub umowy ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji członka zarządu w spółkach prawa handlowego lub Spółce;
6) niekaralność;
7) brak toczącego się postępowania karnego za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
2. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
1) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko – senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego
na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
2) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partie polityczną na zewnątrz
oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
3) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę
na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
4) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
5) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki.
II. Zgłoszenie do konkursu
Pisemne zgłoszenia do konkursu należy złożyć w zaklejonej kopercie z napisem "Konkurs na Członka Zarządu PKS Poznań Spółka Akcyjna" w siedzibie Spółki PKS Poznań S.A., ul. Piekary 19, 61-823 Poznań (Sekretariat Spółki, piętro 7) lub listownie (decyduje data wpływu do Spółki) na adres siedziby Spółki w terminie do dnia 04.10.2024 r. do godz. 15:00.
Zgłoszenia złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.
1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1) CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny zawierający elementy proponowanej przez kandydata wizji zarządzania i rozwoju Spółki oraz możliwych obszarów optymalizacji biznesowej
i organizacyjnej w okresie 5 lat;
2) dyplom ukończenia studiów wyższych;
3) świadectwa pracy, zaświadczenie o niezakończonych okresach zatrudnienia, inne dokumenty potwierdzające co najmniej 5 - letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę,
lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
4) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
6) oświadczenie o niepodleganiu wynikającym z przepisów prawa lub umowy ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego
lub Spółce;
7) oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w art. 22 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym;
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na pełnienie funkcji członka Zarządu Spółki;
9) oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących Spółki.
10) w przypadku osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. kandydat składa informację
o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (tj. z dnia 9 lutego 2024r. Dz.U. z 2024 r. poz. 273 z późn. zm.).
Oświadczenia o których mowa w pkt od 4-10 zawarte są w załączniku nr 1 do regulaminu - pobierz regulamin
11) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności i oświadczenie
o nie toczeniu się przeciwko kandydatowi postępowania karnego za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
12) zaświadczenie lekarskie (z poradni medycyny pracy) o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do pracy na stanowisku członka Zarządu;
13) inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje, doświadczenie zawodowe
i osiągnięcia zawodowe np.: zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń
oraz o nagrodach i wyróżnieniach,
14) w przypadku kandydatów pełniących funkcje w organach Spółek prawa handlowego
w ostatnich 3 latach przed dniem ogłoszenia Konkursu – oświadczenie o uzyskaniu absolutorium za te okresy z wykonania obowiązków;
15) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych i o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego w ramach konkursu, które stanowi załącznik nr 2 do regulaminu - pobierz regulamin
2. Do zgłoszenia dołącza się w oryginałach lub odpisach dokumenty potwierdzające wykształcenie, staż pracy, niekaralność i stan zdrowia oraz dokumenty dotyczące dodatkowych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i osiągnięć zawodowych.
3. Odpisy dokumentów, o których mowa w ust. 2, muszą być poświadczone przez kandydata,
za wyjątkiem CV, listu motywacyjnego i oświadczeń, które składa się w oryginałach. W takim przypadku w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest obowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania konkursowego.
4. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego i zaświadczenie o stanie zdrowia nie mogą być wystawione wcześniej niż 3 miesiące przez upływem terminu do składania zgłoszeń do konkursu.
5. Kandydat może do dnia upływu terminu do składania zgłoszeń uzyskać w siedzibie Spółki informacje o Spółce, tj. aktualny odpis z Krajowego Rejestru Sądowego oraz Statut Spółki, sprawozdanie z działalności Zarządu oraz sprawozdanie finansowe Spółki za ostatni zakończony rok obrotowy, schemat organizacyjny spółki.
6. Rada Nadzorcza dokona otwarcia zgłoszeń celem formalnej ich oceny i wyłonienia kandydatów zakwalifikowanych do fazy właściwej konkursu w ciągu 10 dni roboczych od dnia upływu terminu na zgłoszenie do konkursu.
III. Rozmowy kwalifikacyjne
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zakwalifikowanymi do fazy właściwej konkursu zostaną przeprowadzone przez Radę Nadzorczą w siedzibie Spółki. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci będą powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną zgodnie z danymi podanymi w zgłoszeniu.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej ocenia się kwalifikacje, wiedzę i predyspozycje do pracy na stanowisku członka Zarządu, a w szczególności:
1) znajomość przepisów prawa oraz zasad funkcjonowania i zarządzania spółką prawa handlowego oraz przepisów właściwych dla obszaru funkcjonowania PKS Poznań SA,
2) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
3) znajomość zagadnień związanych z budowaniem strategii, rachunkowością zarządczą, oraz zagadnień optymalizacji procesów biznesowych,
4) umiejętność prezentacji wiedzy, doświadczenia zawodowego i koncepcji zarządzania, komunikatywność,
5) kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz osiągnięcia zawodowe, w tym dodatkowe kwalifikacje i umiejętności oraz doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych
i w organach spółek handlowych, pod kątem przydatności do wykonywania funkcji Członka Zarządu,
6) list motywacyjny wraz z wizją zarządzania i rozwoju Spółki oraz możliwych obszarów optymalizacji biznesowej i organizacyjnej Spółki w okresie 5 lat i jej przedstawienie w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
IV. Wyniki konkursu
1. Informacja o wynikach konkursu na stanowisko Członka Zarządu Spółki zostanie przekazana kandydatom biorącym udział w fazie właściwej konkursu za pośrednictwem poczty e-mail.
2. Od wyników konkursu nie przysługują środki odwoławcze.
3. Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć konkurs bez wyłonienia kandydata.
4. Wynik konkursu nie może stanowić podstawy roszczenia kandydata o powołanie na stanowisko członka Zarządu Spółki oraz zawarcia z nim umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania.